Les mauvaises raisons de migrer vers le cloud
Je suis toujours étonné de voir des migrations vers le cloud amorcées pour les mauvaises raisons. Court florilège des plus mauvaises.
Je suis toujours étonné de voir des migrations vers le cloud amorcées pour les mauvaises raisons. Court florilège des plus mauvaises.
Sujet récurrent du monde des systèmes d’information (SI), les mises en production impactent fortement l’entreprise et sa capacité à faire évoluer son SI, en particulier ses services en ligne. La révolution d’internet a rendu les mises en production critiques pour tous les services fonctionnant en continu et nécessitant des arrêts de service réduits au minimum …
Cette semaine sera publié le deux-centième numéro de ma newsletter Le Courrier du hacker, résumant l’actualité francophone du Logiciel Libre et Open Source (presque) chaque semaine. Avec désormais 4400 abonnés, c’est l’occasion de faire le point sur ce projet qui a démarré en septembre 2017.
Nous voyons l’utilisation de git rebase sur un cas concret que nous rencontrons tous les jours, afin de démystifier cette commande redoutée.
Ton chef rage en mode “c’était mieux avant”, tu le vois continuer à organiser des réunions-fleuve où personne ne répond. Le reste du temps (et pendant ses réunions) ton équipe et toi abattez le boulot, comme avant alors que tout le monde est en télétravail. C’est indiscutable, la boîte n’a pas coulé. On va parler …
Rester connecté jusqu’à 22h, bosser en pyjama, suivre une réunion interminable depuis les toilettes… Toi aussi tu es tombé dans ces pièges du télétravail et a commencé à prendre de mauvaises habitudes. On va parler dans cet article de ces comportements et de comment les éviter.
Après avoir parlé de l’inefficacité de la culture du télétravail de beaucoup d’entreprises qui tentent de plaquer leurs anciennes méthodes managériales sur cette nouvelle organisation, nous allons dans les articles à venir décrire les différents points nécessaires à une pratique efficace du télétravail. Aujourd’hui : communiquer.
Ce billet de blog s’adresse aux cadres dirigeants et d’encadrement qui s’étonnent que la culture du télétravail est inefficace dans leur entreprise, mais qui devant leur café chaque matin maugréent que “être sur site, c’est plus efficace” ou “rien ne remplace le contact humain”. Ça fait plus de 10 mois que vos troupes sont à …
J’aimerais dire que, ouais ça a été facile, les mains dans les poches, tu sais j’ai des potes journalistes IT, je suis passé sur BFM. Mais non. De 2000 à 3000, c’est loin d’avoir été simple.
Presque à l’heure ce mois-ci, mon point mensuel sur mes différents projets.